Upaya meningkatkan potensi sumber daya manusia yang dimiliki pemerintah sebagai bentuk pembinaan Aparatur Sipil Negara yang merupakan tindakan strategis dalam menghadapi kemajuan teknologi dan globalisasi yang begitu pesat saat ini. Sumber daya manusia yang unggul tentunya dapat mengaktualisasikan diri secara optimal dan positif dalam keterlibatan atas kinerja organisasi. Salah satu metode yang dapat digunakan dan diterapkan dalam mengembangkan potensi sumber daya manusia atau pegawai di suatu instansi adalah salah satunya menggunakan teknik Coaching.